Bloggar

Mobilen plingar oavbrutet, mejlen du skulle ha svarat på för två dagar sedan är obesvarade, dokumenten du skulle korrekturläst är fulla av grammatiska fel och dina kalkylblad behöver en kritisk uppdatering. Paniken väller in och du börjar genast stressa. Den här situationen är väl igenkänd bland många och att jobba 24/7 eller övertid har blivit en levnadsstandard. Dock kommer stressen...

Att vara produktiv på jobbet handlar inte om att jobba mer – utan att jobba smartare. Det handlar om noggrann förberedning, att kunna använda dina resurser på ett bra sätt och en effektiv delegering av uppgifter. För att kunna maximera din produktivitet behöver du ha en ambition att alltid vara bättre och en vilja att lyckas. Här erbjuds flera sätt för dig att förbättra din...

Mer flexibelt, högre lön och en bättre balans mellan jobb och privatliv är tre av fördelarna med frilans i finansindustrin. En följd av detta är att allt fler väljer entreprenörskapet som karriär. Antalet entreprenörer ökar Ny teknik som exempelvis internet och mobiltelefoni har skapat nya möjligheter för flexibelt arbetande. En studie gjord av amerikanska mjukvaruföretaget Intuit...

Att arbeta på samma ställe hela livet är inte längre ett alternativ. Hays forskning har visat att 59 procent av de tillfrågade i Storbritannien planerar att byta arbete inom de närmaste 12 månaderna, samtidigt har 57 procent av Förenade arabemiraten och 61 procent av spanska invånare sagt samma sak. För att bli framgångsrik i vår moderna tid måste du ständigt anpassa dig till nya miljöer och...

Hur framgångsrik du blir i ditt arbetssökande beror i stor del på hur bra du kan marknadsföra dig själv. Som tur är har du i vår era av ökad kommunikation många val i hur du kan ”sälja in” dig själv – men det ger dig dock fler val som inte är att föredra. Marknadsföring och presentation är något som jag är väldigt bekant med på grund av min erfarenhet av rekryteringsindutrin. Smarta...

När jag ser över min karriär har det många gånger funnits där det hade kunnat bli ett helt annat utfall. Dock kan jag glatt säga att jag hamnat där är tack vare planering och uthållighet. Jag accepterar att det finns en viss mängd slump i livet, men jag tror att din karriär ska handla om möjligheter och tidpunkter. Så du måste ta dig tiden att hitta de möjligheterna som du vill ha. ...

I tjugoårsåldern var min karriär inom marknadsföring och bilindustrin på god väg att utvecklas. Men efter några år insåg jag att det var dags att ta det hela till en ny nivå, och att verkligen utmana mig själv. Så när jag blev erbjuden en chefsposition för ett rekryteringsföretag på Nya Zeeland behövde jag inte sova på saken. Det nya jobbet betydde att jag behövde omlokalisera mig från...

De flesta av oss kommer någon gång uppleva att yrkesrollen vi har idag inte erbjuder den utveckling och utmaning vi behöver, och vi kommer att inse att det är hög tid att gå vidare till nya möjligheter. När du väl har bestämt dig för att söka arbete någon annanstans, är det viktigt att du gör det diskret. Många arbetssökande är oroliga för att bli upptäckta av den nuvarande arbetsgivaren,...

Det kan ibland upplevas som att det finns en obalans mellan kapaciteten som behövs för att driva ett företag framåt och kapaciteten som faktiskt finns till hands, oavsett vilket företag det gäller. Hur kan man egentligen gå tillväga för att balansera ut detta? För många företag är svaret tillfällig rekrytering, man anställer helt enkelt kandidater från bemanningsföretag under en kortare...

Det har uppstått ett behov av att rekrytera en tillfälligt anställd för ditt team, och du funderar på vilka egenskaper som du kommer behöva. Kanske har du ett stort projekt på gång där du behöver en medlem till, eller så har en nyckelperson i ditt team gått på föräldraledighet. Den anställde som närmar sig ledighet kan ha många år av erfarenhet och dessutom ha specifika kvalitéer som är...

De flesta av oss spenderar mer tid av arbetsveckan med våra kollegor än vår familj, så det är viktigt att ha en bra relation till våra jobbkamrater vilket kommer låta oss vara glada och produktiva på arbetsplatsen. 70 procent av alla anställda säger att den största faktorn till att vara glad på jobbet är att ha vänner där. Dessa anställda är inte bara gladare i sinnet, utan i kroppen...

Angelägna om att visa sig moraliska och ärliga, använder företag numera transparens som ett sätt att attrahera nya investerare och kunder. Men det är inte bara investerarna som vinner på en ökad policy på uppriktighet. De anställda känner sig också mer säkra när de jobbar i en transparent miljö som värdesätter dem mer, vilket investerarna då gör. Det bör vara ditt mål att uppmuntra...

Inget slår känslan som uppstår när du bestämmer dig för att söka ett nytt jobb. Du känner dig spänd inför framtiden, ivrig att ta dig an nya utmaningar och motiverad att imponera på potentiella arbetsgivare. Tyvärr kan arbetssökandet dra ut på tiden, vilket kan leda till att den känslan du hade i början försvinner och det känns mer som ett måste istället för något du faktiskt vill. Med varje...

Har du någonsin vela ha ett jobb så mycket att du under intervjun listat upp anledningarna till varför du vill ha jobbet, utan relevans till frågan som ställdes? Många kandidater hamnar i den fällan, speciellt när de är nervösa. Susie Timlin är Direktör för People & Culture på Hays Talent solutions och menar att STAR-tekniken hjälper kandidater att få fram strukturerade och...

När du försöker säkra dig själv ett jobb borde du alltid leta efter sätt att stå ut inför de andra sökanden. Ett av sätten att göra detta är att schemalägga din intervju på en optimal tidpunkt. Självklart kan du inte välja och vraka vilken tid du vill, men många arbetsgivare erbjuder några olika tidpunkter. När det händer, så lönar det sig att ha en idé om vad dagen och tidpunkten kan...

Har du arbetat inom samma företag eller till och med i samma arbetsroll för länge, och börjar känna dig mindre motiverad på arbetet? Allt börjar kännas monotont och varje uppgift som en upprepning av den föregående. Det kan kännas som att du inte har lärt dig något nytt på ett tag, och att du inte utmanar din potential. Till slut kommer du börja ifrågasätta ditt syfte inom företaget, och i...

Den som strävar efter att bli en ”digital expert” i dagens teknologiska samhälle kommer antagligen bli väldigt skeptiskt bemött av både rekryterare och arbetsgivare. De som besitter avancerad kunskap inom grenen vet att det inte finns något som heter digital expert. Det är tyvärr ett alldeles för brett område att bli expert inom; eftersom det ständigt utvecklas. Arbetssökande som...